OSSERVATORIO SUL PRECARIATO AGGIORNATO A MAGGIO 21 – MERCATO DEL LAVORO: IN CRISI LE ASSUNZIONI AGEVOLATE

Mercato del Lavoro: in crisi le assunzioni

agevolate

Osservatorio sul Precariato aggiornato a maggio 2021: assunzioni in

ripresa da marzo, penalizzate quelle agevolate di giovani per standby

autorizzativo.

In base agli ultimi dati dell’Osservatorio sul Precariato INPS, nel 2021

risultano in aumento le assunzioni di lavoratori privati, stagionali e

somministrati rispetto allo stesso periodo 2020 (per l’inevitabile effetto del post

lockdown e della ripresa delle attività produttive): da gennaio a maggio 2021

hanno fatto registrare un incremento del 17%, con gli ultimi tre mesi del

periodo analizzato pari a +18% a marzo, +216% ad aprile e +79% a maggio.

La dinamica positiva ha riguardato tutte le tipologie contrattuali, soprattutto

stagionali e in somministrazione. Le trasformazioni da tempo determinato nei

primi cinque mesi del 2021 sono risultate invece in flessione rispetto al 2020

(-25%) mentre hanno mostrato valori positivi le conferme dei rapporti di

apprendistato giunti alla conclusione del periodo formativo (+18%).

Le cessazioni nel periodo gennaio-maggio 2021, rispetto allo stesso periodo

dell’anno precedente, hanno registrato un calo (-12%), soprattutto per i

contratti stagionali (-30%) e i contratti a termine (-21%). I contratti a tempo

indeterminato, dopo due mesi di riduzione a gennaio e febbraio (-32%) hanno

invertito la tendenza a marzo, con un picco del 58% a maggio. Il saldo tra

attivazioni e cessazioni è tornato infatti positivo da marzo 2021, e a maggio ha

fatto registrare una crescita per tutti i contratti: a tempo indeterminato

(+184.000), a tempo determinato (+169.000), in somministrazione (+110.000),

di stagionali (+91.000) e intermittenti (+8.000). In negativo, ma di poco, solo il

saldo dell’apprendistato.

Nello periodo gennaio – maggio 2021, però, solo 11.549 rapporti di lavoro

(7.100 assunzioni e 4.449 trasformazioni) hanno usufruito dell’esonero

contributivo triennale per attivazione di contratti a tempo indeterminato di

giovani fino a 35 anni (assunzioni agevolate di cui alla legge n. 205/2017) di

giovani fino a 35 anni (legge n. 205/2017), valore in forte diminuzione rispetto

allo stesso periodo dell’anno precedente (-66%).

A questo dato ha contribuito l’istituzione del nuovo esonero per assunzioni e

trasformazioni a tempo indeterminato di giovani previsto dalla legge n.

178/2020 (in attesa di autorizzazione UE e dunque non ancora operativo,

dunque non rilevabile.

A seguire, l’Osservatorio segnala in aumento i Contratti di Prestazione

Occasionale (CPO): a maggio 2021 risultavano in crescita del intorno alle

14.000 unità (in aumento del 48% rispetto allo stesso mese 2020), per un

importo medio mensile lordo della remunerazione effettiva pari a 253 euro.

Infine i lavoratori pagati con Libretto Famiglia (LF): a maggio risultavano in

flessione del 93% rispetto allo stesso mese 2020, in conseguenza del

mancato utilizzo 2021 del bonus baby-sitting previsto dal Cura Italia durante il

lockdown per la pandemia.

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