LAVORO ED IMPRESA – Networking: cos’è e perché è fondamentale per trovare lavoro

Networking: cos’è e perché è fondamentale
per trovare lavoro

Il termine networking indica l’abilità di creare, e soprattutto mantenere, una
serie di rapporti professionali, che nel tempo potrebbero portare a un
reciproco vantaggio lavorativo.
Vediamo nel dettaglio in cosa consiste l’attività di networking e perché, oggi
più che mai, è fondamentale per trovare lavoro.
COSA SI INTENDE CON IL TERMINE NETWORKING?
Il termine “networking” deriva dall’inglese e significa “fare rete“, cioè
costruire relazioni.
Si tratta di un’attività che dovrebbe accompagnare tutta la vita di un
lavoratore, fondamentale quando si è alla ricerca attiva di un impiego, ma
che non dovrebbe mai terminare, perché le occasioni per cambiare o
migliorare la propria posizione lavorativa potrebbero presentarsi quando meno
ce lo aspettiamo.
Si tratta quindi di conoscere e incontrare potenziali collaboratori, colleghi,
persone più esperte di te nel tuo settore, persone che fanno il lavoro che
vorresti fare tu o che lavorano per un’azienda da cui vorresti ricevere una
proposta di lavoro.
Grazie alle possibilità dei giorni d’oggi, questa attività è facilitata dal poter
essere svolta sia fisicamente che online, specialmente grazie al corretto
utilizzo di Social Network. In particolare, il networking è un’attività
fondamentale per trovare lavoro su Linkedin.
COME IL NETWORKING TI AIUTA A TROVARE LAVORO
Per comprendere l’importanza del networking ai fini della ricerca del
lavoro, è opportuno comprendere le dinamiche che si muovono dietro la
selezione di un candidato ai fini di un’eventuale assunzione.
Potresti pensare che la prima azione di un selezionatore sia quella di mettere
un annuncio su un portale di ricerca lavoro, ma questa in realtà è solo una
delle ultime strade che può percorrere.
Cosa fa quindi un selezionatore quando deve coprire un posto di lavoro
vacante?
● anzitutto attinge alla propria rete personale e professionale di
conoscenze, in sostanza chiede ai suoi contatti più vicini se conoscono
una persona che potrebbe ricoprire la mansione ricercata;
● poi chiede ai dipendenti dell’azienda stessa se hanno persone da
segnalare, con la possibilità di dare anche un premio in denaro:
all’estero è una pratica altamente diffusa e anche in Italia si sta
diffondendo l’usanza di premiare economicamente i dipendenti che
hanno segnalato candidati brillanti con cui si sia poi finalizzato un
contratto di lavoro.
Solo se questi step non sono andati a buon fine, il selezionatore verifica le
candidature o autocandidature già pervenute e registrate sul database
aziendale, come ti spieghiamo nel nostro articolo su come trovare lavoro. Da
ultimo, se anche qui non trova candidati in linea con il profilo cercato, procede
con la pubblicazione di un’inserzione su appositi portali.
Il processo di ricerca informale, tramite il proprio network e quello
aziendale, è vantaggioso per il selezionatore perché permette di risparmiare
tempo e soldi rispetto alla pubblicazione di annunci e alla gestione di una
selezione strutturata.
Ora che sai come solitamente viene avviato un processo di selezione, è facile
intuire che se qualcuno ti segnala come potenziale candidato ideale nella
fase iniziale di ricerca tramite conoscenze e contatti, avrai molte più chance di
essere chiamato per un colloquio di lavoro. Ecco perché il networking è
davvero importante. Vediamo quindi come si fa network.
COME SI FA A FARE NETWORK?
Oggi, grazie alla diffusione dei canali digitali, le occasioni di fare networking si
sono moltiplicate. Molto spesso, infatti, il gancio iniziale avviene online,
principalmente grazie a:
● attività di personal marketing su Linkedin;
● partecipazione a gruppi su diversi social, come ad esempio Facebook
o Telegram;
● partecipazione a webinar e conferenze online.
Se queste attività procurano più occasioni di quanto si potrebbe pensare,
l’approccio migliore passa sempre per una conoscenza di persona. Se quindi
ti stai chiedendo come fare networking agli eventi, ecco alcuni esempi di
occasioni a cui potresti partecipare:
● aperitivi nella tua cerchia lavorativa;
● presentazione di libri del tuo settore;
● corsi di formazione;
● convegni;
● fiere;
● career days;
● non sottovalutare luoghi impensati come bar, palestre o
parrucchiere: le occasioni sono sempre dietro l’angolo, l’abilità sta nel
saperle cogliere!
La regola principale da seguire, ovunque avvenga il tuo incontro di
networking, è quella di mostrare interesse in maniera sincera verso le
persone che conosci, tessere brillanti conversazioni lasciando un buon ricordo
di te e mantenendo periodicamente i contatti.
I VANTAGGI
Vediamo quindi quali sono i vantaggi di un’efficace attività di networking.
Fare networking ti permette di:
● entrare in un circuito di persone che affrontano le tue stesse sfide e
problemi, ampliando il cosiddetto “gruppo dei pari”;
● cogliere nuove opportunità di incontro in ambito business;
● ampliare la tua rete sociale;
● non sentirti solo e avere un sostegno anche emotivo nell’ambito della
tua sfera lavorativa;
● procurarti colloqui di lavoro, quindi tieni sempre pronto un esempio di
lettera di presentazione per autocandidatura;
● conoscere persone che fanno un lavoro diverso dal tuo e potrebbero
rivelarsi importanti conoscenze in una circostanza ad oggi non
prevedibile (ad esempio conoscere una persona che, a distanza di
qualche tempo, potresti proporre come portiere dello stabile in cui vivi);
● imparare e ricevere preziosi consigli da professionisti che stanno più
avanti di te;
● venire a conoscenza di nuovi lavori del futuro, in cui potresti
riqualificarti, come ad esempio i green jobs;
● migliorare – e mostrare sul campo – le tue abilità relazionali, sempre
più indispensabili nel mondo del lavoro;
● aumentare il livello di amicizia e fiducia da parte di persone che un
domani, sapendo di una posizione lavorativa interessante, potrebbero
tenerti in seria considerazione;
● stimolare idee e progetti nuovi, che magari nel tuo lavoro attuale
potrebbero farti avere uno scatto di carriera o comunque una maggiore
considerazione da parte dei tuoi superiori;
● essere visibili e quindi riconoscibili e identificabili con una mansione
specifica;
● rimanere al passo con gli aggiornamenti del tuo settore.
Hai paura di non riuscire ad interfacciarti con le altre persone? Ricorda che
tutti questi vantaggi valgono per te come per gli altri quindi, con un po’ di
abilità, sarai in grado di trovare persone disposte a collaborare
esattamente come te.
TUTTI I CONSIGLI PER UNA SANA ATTIVITÀ DI NETWORKING
Ecco tutti i nostri consigli per ottenere il massimo dalla tua attività di
networking:
● ricorda che non fai networking solo per prendere ma anche per
ricevere: se sei aperto a dare tu per primo, per reciprocità l’altra
persona si ricorderà di te quando sarà il momento giusto;
● prepara mentalmente una tua breve presentazione, che vada dritta al
punto su chi sei, cosa puoi offrire e quali sono i tuoi obiettivi: inserisci un
aneddoto perché le storie aiutano a restare impressi nella memoria
delle persone;
● cerca sempre di portare il tuo contatto sia online che offline: se l’hai
conosciuto online, cerca di organizzare un incontro di persona o almeno
una videochiamata, mentre se l’hai conosciuto a un evento, scambiatevi
immediatamente il contatto social;
● sfodera le tue migliori abilità relazionali: la timidezza non vince;
● non essere focalizzato su di te e sul fare colpo a tutti i costi inondando
l’altro di informazioni: ascoltare chi hai davanti ti potrebbe far avere
molte informazioni preziose;
● cura sempre il tuo aspetto, che è il primo biglietto da visita per fare una
buona impressione;
● coltiva come preziosi contatti tutte le persone con cui entri in contatto,
partendo dal tuo tessuto sociale di amici, parenti e ex colleghi;
● ad un primo incontro, fai seguire sempre dei messaggi, chiamate o
appuntamenti di follow up, per mantenere caldo il contatto.
Se seguirai i nostri suggerimenti, la tua attività di networking ti procurerà delle
occasioni per trovare lavoro che oggi neanche riesci a immaginare.
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